От «Росатома» в мероприятии участвовали 17 представителей молодежного актива, включая победителей ПСР-марафона «Практика конкретных дел» и выпускников Школы лидеров молодежных сообществ 2025 года из Балаково, Москвы, Димитровграда, Глазова, Железногорска, Нижнего Новгорода и Санкт-Петербурга. Тренер-консультант Корпоративной академии «Росатома» Мария Малых провела для участников сессии «Антихрупкость 2.0. Как оставаться живым и продуктивным в хаосе» и «Лидерство в эпоху перемен: вести за собой, когда карта мира меняется каждый день», а также выступила модератором панельной дискуссии «Женская карьера в энергетике». Представители госкорпорации организовали для участников интерактивные модули, в том числе мастер-классы «От конкуренции к партнерству: как выстроить горизонтальные связи, которые приносят реальный результат» и «Лаборатория будущего: собираем траекторию успеха на настолках», интеллектуальный энергоквиз #ВместеЯрче и практическое занятие по оригами. «На форуме «Бирюса» царит удивительное ощущение летнего лагеря из детства, где каждый становится частью большой семьи. Здесь нас ждала очень насыщенная культурная и образовательная программа, но главное открытие — это важность каждого. В таких условиях люди раскрываются по-новому, и мы невероятно сплотились, потому что помощь друга становится бесценной», — отметила инженер-конструктор АО «Опытное конструкторское бюро машиностроения имени И. И. Африкантова» Екатерина Ливанова. «Насыщенная образовательная программа, встречи с экспертами, командная работа и открытое общение помогли по-новому взглянуть на вопросы профессионального развития и лидерства», — сказала инженер-технолог ФГУП «Горно-химический комбинат» Арина Похаменок. По итогам смены специалисты «Росатома» подготовили инициативы по развитию молодежных сообществ, которые планируется внедрить на предприятиях отрасли.