Как сообщили в профорганизации, такое обучение проходит ежегодно. В этом году помимо молодежи саровского ядерного центра в нем участвовали ребята из Мордовской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения. Профсоюзные организации активно сотрудничают в последние годы. Атомщики помогают коллегам из Республики Мордовия обучать профсоюзную молодежь, делятся идеями и наработками. Также в Саров приехали коллеги по отраслевому профсоюзу: председатель профсоюза НИИИС Александр Вахрамеев и новый председатель профорганизации ГХК Александр Тараканов вместе с профсоюзными работниками и председателями молодежных структур. С профсоюзной молодежью занимались: преподаватель Корпоративного университета правительства Нижегородской области Мария Самоделкина, зампроректора АНО ДПО «КУПНО» Елизавета Ляшкова, советник директора АНО ДПО «Купно» Марина Растеряева и старший консультант Молодежного центра карьеры Полина Зырянова. – На обучение в Корпоративный университет правительства Нижегородской области хотят попасть многие молодые люди. Пройти тренинг у преподавателей такого уровня – прекрасный шанс получить ценные знания и навыки, которые помогут в профессиональной карьере и общественной деятельности, – отметил председатель молодежной комиссии профкома ППО РФЯЦ-ВНИИЭФ Евгений Осетров. Открыл учебную программу председатель профорганизации ядерного центра Антон Ульянов. Свое выступление он посвятил коллективному договору. Затем Мария Самоделкина выступила с презентацией «Экосистема лидерских проектов корпоративного университета Правительства Нижегородской области: опыт создания эффективных сообществ». Вторая половина дня была посвящена тренингам. Александр Вахрамеев учил ребят правильно вести переговоры и отстаивать свою позицию. Елизавета Ляшкова провела «Точку сборки эффективной профсоюзной команды» с помощью легендарного конструктора лего. Полина Зырянова объясняла, как избежать эмоционального выгорания, а Марина Растеряева предложила нетворкинг «Как любое знакомство превратить в партнерство». Также в «Школе молодежного профсоюзного лидера» состоялся обмен опытом. Профлидеры рассказали о проектах, которые они реализовали за последний год.